Onze experts begeleiden je bij je adreskeuze.
Onze experts begeleiden je bij je adreskeuze.
Een persoonlijke ontwikkelingscoach is een professional wiens missie het is om individuen te helpen en te adviseren en vervolgens deel te nemen aan hun persoonlijke ontwikkeling. Ze helpen hen om positieve veranderingen door te voeren en de juiste levenskeuzes te maken. Deze professional, ook wel levenscoach genoemd, houdt zich bezig met alle aspecten van iemands persoonlijke leven. Ze kunnen hun cliënten ondersteunen op gebieden zoals :
Zorg er echter voor dat je een life coach niet verwart met een therapeut of psycholoog. Personal development coaches kunnen niet omgaan met psychologische of psychiatrische problemen. Mensen in dit beroep kunnen hun cliënten ook helpen om hun vaardigheden optimaal te gebruiken om doelen in hun professionele leven te bereiken.
In België isde toegang tot het beroep van persoonlijke ontwikkelingscoach niet strikt gereglementeerd. Het is echter wel aan te raden om een opleiding te volgen om de basis van het beroep te leren. Om gecertificeerd personal development coach te worden, moet je een coaching opleiding volgen die een erkende certificering aanbiedt.
Met deze cursussen leer je hoe je effectief kunt reageren op een telefoontje van iemand die gecoacht wil worden. Ze geven je ook de tools om hen te helpen de problemen en disfuncties in de kern van hun levenspad op te lossen.
Coachingcursussen kunnen zowel face-to-face als op afstand worden gevolgd en zijn gevarieerd. Er zijn generalistische cursussen die de basisprincipes van coaching introduceren en andere cursussen die meer doelgericht zijn. Deze laatste sluiten aan bij bepaalde specialisaties en soorten onderwijs. Aan jou de keuze op basis van je professionele doelstellingen als levenscoach.
Bepaalde beroepen, zoals psychologie, vormen over het algemeen een interessante basis voor het beroep van persoonlijke ontwikkelingscoach. Een opleiding in psychologie geeft je een beter begrip van lijden en hoe je de juiste hulp kunt bieden om mensen echt te coachen in hun leven.
Je kunt in België kiezen uit verschillende rechtsvormen om als levenscoach aan de slag te gaan.
Als je een bedrijf in coaching voor persoonlijke ontwikkeling in België wilt opstarten, is deeenmanszaak een aantrekkelijke optie. Deze oplossing is heel eenvoudig en je hoeft geen kapitaal te storten. Het beheren van de boekhouding van een micro-onderneming is ook heel eenvoudig. Bij deze optie worden de ondernemer en zijn bedrijf als één entiteit beschouwd. Dit betekent dat hij persoonlijk aansprakelijk is voor de schulden van het bedrijf.
Eenmanszaken hebben een autonoom beheer van hun bedrijf, omdat ze alle beslissingen nemen zonder andere partners te hoeven raadplegen. Wat belastingen betreft, worden inkomsten uit een eenmanszaak meestal belast als beroepsinkomsten van de ondernemer. Hoewel de boekhoudvereisten meestal minder streng zijn dan voor bepaalde soorten bedrijven, moeten eenmanszaken toch voldoen aan de geldende boekhoudregels.
De naamloze vennootschap (société anonyme) is een juridische structuur die geschikt is voor eenmanszaken zoals levenscoaches. Sinds de hervorming van het Belgische Wetboek van Vennootschappen in 2019 is het mogelijk om een eenpersoonsvennootschap op te richten. Er is slechts één vennoot nodig om de vennootschap op te richten, en dat kan een natuurlijke of rechtspersoon zijn.
Om je bedrijf op te zetten, moet je een minimum aandelenkapitaal van €61.500 voorzien. Er is geen omzetlimiet voor dit type bedrijf. De naamloze vennootschap biedt veel flexibiliteit als het gaat om het stemrecht dat aan aandelen is verbonden. Aandelen in dit type bedrijf zijn vrij overdraagbaar, wat betekent dat je ze gemakkelijk aan een andere professional kunt verkopen.
De SPRL (besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid) beperkt de aansprakelijkheid van de partners tot het bedrag van hun oorspronkelijke inbreng. Deze juridische vennootschapsvorm vereist aandelenkapitaal, dat in aandelen moet worden verdeeld als je partners hebt. De juridische status van dit type bedrijf is vrij strikt en vereist naleving van formele procedures, zoals de benoeming van een manager, waarvoor strikte formaliteiten gelden.
Om een persoonlijke ontwikkelingscoach te worden, heb je in de eerste plaats een natuurlijke neiging nodig om anderen te helpen, gecombineerd met een open geest. Het vermogen om aandachtig te luisteren en diepe empathie te tonen voor anderen is essentieel. Het vermogen om een vertrouwensrelatie op te bouwen met cliënten is een cruciale vaardigheid voor een coach. Coaches moeten ook beschikken over analytische en synthetiserende vaardigheden, gecombineerd met een diep gevoel voor striktheid. Geduld en discretie zijn ook essentiële kwaliteiten voor effectieve coaching.
Coaches moeten ook in staat zijn om oordelen te vermijden en hun eigen emoties te beheersen om niet overweldigd te worden door die van hun cliënten. Het voor zichzelf houden van je mening en het handhaven van een hoog niveau van objectiviteit in je interventies zijn ook essentiële aspecten van het beroep. Voortdurende training en zelfontplooiing zijn essentieel om bekwaam te blijven en zich aan te passen aan de veranderende behoeften van cliënten. De bereidheid om jezelf te beoordelen en je aanpak aan te passen aan de situatie is ook een belangrijke troef op het gebied van persoonlijke ontwikkelingscoaching.
Het salaris van een persoonlijke ontwikkelingscoach kan variëren afhankelijk van een aantal factoren, waaronder de status van de coach, het werkterrein, de reputatie en de regio waar hij of zij werkt. Een zelfstandige coach kan een bruto maandinkomen verdienen van tussen de €2.000 en €3.500, afhankelijk van zijn of haar vermogen om klanten aan te trekken en te behouden.
Met enkele jaren ervaring kunnen sommige coaches een bruto jaarinkomen tussen €50.000 en €80.000 bereiken. Levenscoaches in loondienst worden over het algemeen minder betaald. Het gemiddelde salaris voor deze categorie professionals ligt rond de € 1.900 bruto.
